付政浩：CBA正在缩短球队利用优先或顶薪续约权对球员的锁定年限

付政浩：CBA正在缩短球队利用优先或顶薪续约权对球员的锁定年限

7月6日新闻今日，媒体经理付政浩发表长文，介绍CBA在顶薪合同调整方面的改进。 全文如下：

重大调整！ CBA正在通过优先续约权或独家顶薪签约权逐步缩短各俱乐部的球员锁定期。 以顶薪合同（D型）为例，它不仅缩短了签约期限，还明确规定了D型合同的使用次数和年限，这理论上应该可以让一些顶级球员实现。 三十岁之前（甚至更早）可能有转会的可能（小心，这只是一种可能），这已经比之前的俱乐部可以继续锁住拥有顶薪续签专属权的人了。

合同条款方面，相比之前的“D”型合同，最短签约期限为2年，与原俱乐部的续约合同最长可签订5年；新俱乐部与新俱乐部的合同最长期限为4年。” 根据条款，今年的CBA调整为：“D类合同必须签订至少1年，最长可以签订4年”。 ”。 去年夏天，中国篮协专门批准周琦与广东宏远签订为期一年的D型合同。 今年，D类合同最短期限正式调整为一年，最高年薪也有所降低。 四岁时。

与签约年限相比，今年最大的进步是限制俱乐部使用D型合同的次数以及每次签约的年限。 此外，CBA允许球员在收到母队的D级合同报价后，可以向第三方俱乐部寻求更高的报价（D级合同的期限和底薪总额不得低于条件）。 由原俱乐部提供）。 如果球队放弃比赛，球员可能会被转移。

其中，俱乐部可以对B型合同到期的球队球员使用两次D型合同的独占权和D型合同的对手方权利，并且必须使用连续（即先两次行使D类独家签约权，再行使合同对应的上市权）。 俱乐部“仅”有权匹配C级和D级球员的D级合同报价（不包括在B级合同到期后获得第一个独家D级签约权的D级球员）和E级合同的球员已过期。

此外，俱乐部首次对B类合同到期的球员行使独家签约权时，俱乐部可以选择最多只签约3年（如果双方达到一份协议，合同可以签4年），也是俱乐部第二。 首次使用独家签约权的俱乐部合同期限最多只有2年（双方达成协议可签约3年、4年）。 理论上来说，这意味着这些才华横溢的球星在B型合同结束后，最早在完成两份D型合同五年后就可以看到转会机会（当然，这要归功于主队向这个级别提供的相应权利）。 中途转会的D类球员，合同到期后可以联系第三方俱乐部。 只要母俱乐部违背与D类合同相匹配的报价，就可以转让。

当然，每一次改革都要注重新旧规则的兼容和过渡。 一般是老的走老路，新的走新路。 同时还规定，D类合同是在2024年6月之前签订的。D类合同到期后，球员根据自身情况有两种解决方案：（1）如果此前D类合同累计总工期为5年及以下（含5年）当前正在运行的尚未到期的合同），那么合同到期后，母队仍然拥有签署该球员D级合同的排他权。 （2）如果上一份D型合同累计期限超过5年（包括目前尚未到期的合同），合同到期后，母队将不再拥有该球员在本赛季的独家招募权。 D类合约，“只能”行使与D类合约报价匹配的权利

除D类合约外，其他合约都不同程度地放松了锁定。 尤其是选秀球员，贷款规模相对较大。 例如，今年CBA规定，如果选秀球员在决赛签约时选择“俱乐部提供比A2型合同期最后一年底薪增加100%的B型合同后获得独家签约权”。 雇佣合同，合同可以只签1年，也可以最多2年。