深圳加班费计算，加班费计算

加班费的计算方式取决于工作时间制度和具体的工作日。以下是加班费计算的相关信息：

• 标准工时制。如果工作时间超过标准工时（每日8小时，每周40小时），则需支付加班费。工作日延长工作时间的加班费为月工资的150%，休息日加班费为200%，法定节假日加班费为300%。

• 综合计算工时制。如果工作时间以周、月、季、年等为周期综合计算，同样需支付加班费。工作日延长工作时间的加班费为150%，法定节假日加班费为300%。

• 不定时工时制。通常无法主张加班费。

加班费的计算基数通常是员工的月工资，但具体数额可能根据劳动合同的约定、实际工资结构、法律法规的规定等因素确定。例如，在浙江，如果劳动合同中有约定，则以劳动合同约定的工资为基数；如果没有约定，对于实行岗位技能工资制的单位，则以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数；难以确定工资组成部分时，则以上月职工正常工作情况下的工资为基数，并扣除绩效、奖金和物价补贴；难以区分工资、奖金、物价补贴等项目时，以职工上月实得工资的70%为基数。如果计算出的加班费低于当地最低工资标准，则以最低工资标准为计算基数。